Internetinė apklausa parodė, jog net 67,8 proc. biuruose dirbančių lietuvių teigia, kad kėdės, ant kurių jie sėdi darbo vietose, jiems atrodo patogios arba net labai patogios. Tačiau darbo erdves įrengiantys ekspertai atkreipia dėmesį, kad pirmas įspūdis apie kėdės patogumą nebūtinai bus teisingas ir tam, kad nenukentėtų produktyvumas ir sveikata, svarbu itin atsakingai vertinti darbo vietos ergonomiškumą.

Tai, kad daugelis lietuvių, dirbančių biuruose, yra patenkinti savo darbo vieta, rodo biuro baldų projektavimo ir gamybos įmonių grupės „Ergolain“ užsakymu atliktos apklausos duomenys: tik 4,5 proc. lietuvių mano, jog jų kėdės darbe yra labai nepatogios, 16,7 proc. sako, kad jos yra labiau nepatogios negu patogios, o 10,9 proc. apklausos dalyvių nurodė apie tai niekad nesusimąstę.

„Sėdimas baldas – kėdė prie pietų stalo ar paprasčiausias sėdmaišis, ant kurio sėdite namuose naudodamiesi kompiuteriu trumpą laiką, gali pasirodyti patogus, bet  ilgainiui, o ypač jei sėdint tenka praleisti visą darbo dieną, toks sėdėjimas gali ne tik nepalankiai atsiliepti laikysenai, bet ir sukelti rimtų sveikatos problemų“, – teigia įmonių grupės Dizaino skyriaus vadovė Vaida Kandratavičiūtė.

Iš daugiau nei 8 valandas per dieną sėdinčių apklausos dalyvių, dirbančių biuruose, daugiau negu pusė nurodė, kad yra patenkinti savo darbo vieta. Tai rodo ir faktas, kad net 64,8 proc. apklausos respondentų teigė niekada net nesvarstę galimybės prašyti viršininko, kad pakeistų jų darbo kėdę į patogesnę. Taip pasielgti svarstė, bet to taip ir nepadarė 17,3 proc. respondentų. Tik 17,9 proc. respondentų yra kreipęsi į viršininką su tokiu prašymu ir  net 72,3 proc. tokių asmenų prašymai buvo patenkinti. Tai, pasak V. Kandratavičiūtės, taip pat rodo, kad darbdaviai Lietuvoje vis daugiau dėmesio skiria darbo vietos ergonomikai.

Tačiau, anot „Ergolain“ Dizaino skyriaus vadovės, svarbu pasirūpinti ne tik ergonomiška kėde. Tinkamas apšvietimas, reguliuojamas stalo aukštis ir netgi tokios smulkmenos, kaip darbo vietos spalviniai ir medžiagų parinkimo sprendimai – visa tai vaidina svarbų vaidmenį, siekiant, kad darbuotojas savo darbo vietoje jaustųsi patogiai tiek fiziškai, tiek emociškai. Nuo to priklauso ir darbuotojo produktyvumas, ir net pasitenkinimas pačiu darbu.

Iš apklausos klausimo apie darbo kėdės medžiagiškumą paaiškėjo, kad geriausiai patogumo atžvilgiu vertinamos odinės kėdės – tai nurodė net 81,3 proc. respondentų.

„Žinoma medžiaga, iš kurios pagaminta darbo kėdė, neturi lemiamos reikšmės jos patogumui. Svarbiausia – kad kėdė ir stalas būtų ergonomiški. Pavyzdžiui, vienas iš kriterijų yra tinkamas sėdimos vietos aukštis. Idealiu atveju darbo kėdė turi būti reguliuojama, o jei tokia nėra, jos aukštis turi būti toks, kad prie kompiuterio sėdinčio darbuotojo akys būtų maždaug tame pačiame lygyje kaip kompiuterio ekrano viršus“, – sako V. Kandratavičiūtė.

Pasak „Ergolain“ atstovės, ypatingą dėmesį savo kėdės patogumui turėtų skirti tie, kurie didžiąją darbo dienos dalį praleidžia dirbdami sėdimą darbą. Užsienio kompanijose netgi taikoma praktika skatinti ilgai užsisėdinčius vienoje vietoje darbuotojus migruoti, sėdėjimą keisti stovėjimu reguliuojant darbo stalo aukštį, keisti darbo kėdes ar net sėdėjimo vietas biure.

Apklausoje, kuri buvo atlikta internetu 2013 m. spalio 28-31 d., iš viso dalyvavo 580 respondentų nuo 18 iki 74 metų amžiaus. Apklausti 322 vyrai ir 258 moterys.