Visą koncertinį sezoną Kauno miesto simfoninis orkestras žvalgėsi naujojo dirigento, nes dėl didelio užimtumo buvęs orkestro maestro Modestas Pitrėnas nuo praėjusio rudens šiame muzikiniame kolektyve nedirba. Šiandien buvo surengtas baigiamasis konkursas, po kurio paaiškėjo, kad Kauno simfoninis orkestras tinkamo kandidato nerado.

„Be dirigento orkestras buvo savotiškas našlaitis, bet, kaip sakoma, nėra to blogo, kas neišeitų į gerą“ – kalbėjo Kauno simfoninio orkestro vadovas Algimantas Treikauskas, – Turėjome labai daug gastroliuojančių dirigentų: ir visai jaunų, ir jau turinčių didelį patyrimą, visi jie įdomūs, aukšto meistriškumo, tačiau orkestrui reikia vyriausiojo dirigento, kuris nuolat būtų šalia kolektyvo, galėtų ruošti ar repetuoti, kelti uždavinius ir kolektyvui, ir sau.“

Konkursu vyriausiojo dirigento vietai užimti susidomėjo daug kandidatų – buvo pateikta 11 paraiškų. Vis dėlto vertinimo komisija – šveicaras Kaspar Zehnder (pirmininkas), Algimantas Treikauskas (Kauno miesto simfoninio orkestro vadovas), Juozas Domarkas (Lietuvos nacionalinio simfoninio orkestro meno vadovas ir vyr. dirigentas), Petras Bingelis (Kauno valstybinio choro meno vadovas ir vyr. dirigentas), Modestas Pitrėnas (Latvijos nacionalinės operos meno vadovas), Darius Krapikas (Kauno miesto simfoninio orkestro koncertmeisteris) – priėmė sprendimą, kad šimtu procentų tinkamo kandidato nėra.

„Matot, vyriausiasis dirigentas ir orkestras yra kaip šeima, – kalbėjo komisijos narys J.Domarkas, – negali būti skubotų sprendimų, kad paskui niekas neišgyventų skyrybų krizės, ypač kai orkestro kolektyve yra pusė šimto ir daugiau žmonių. Kita vertus, dirigentas dažniausiai ir geriausia, jei taip būna, yra kviečiamas, jau apie jį patį ir jo kūrybinę veiklą gerai žinant, tuomet ateitį galima prognozuoti.“

Komisijos nuomone, Kauno simfoninio orkestro kolektyvas ir toliau gali ieškoti, mėginti dirbti taikant rotacijos būdą, kuris skatina siekti kokybės bei suderinamumo. Šveicarų dirigentas K.Zehnder, paklaustas, kokių, be muzikinio profesionalumo, savybių reikia vyriausiajam dirigentui, buvo konkretus: „ Komunikacijos, sugebėjimo kalbėti be žodžių, charizmos ir valios“.

Beje, šveicarų muzikas minėjo, kad tarp dirigentų matė bent penkis kandidatus, kurie ateityje gali išaugti labai gerais dirigentais, jiems tereikia patirties. „Ir visai gali būti, kad vienas dirigentų, šiandien dalyvavusių konkurse, ateityje gali tapti Kauno simfoninio orkestro vedliu.