Banko teigimu, atleidžiamiems darbuotojams per artimiausias savaites bus siekiama pasiūlyti alternatyvias roles banko viduje. Šiuo metu „Danske Bank“ Lietuvoje turi apie 100 laisvų darbo vietų vidiniams kandidatams.
Kaip BNS informavo tarnyba, darbuotojai atleidžiami dėl globalių komandų struktūros atnaujinimo. Pokyčius banke lemia intensyvus anksčiau rankiniu būdu vykdytų veiklų automatizavimas ir skaitmenizacija, kai kurių funkcijų konsolidavimas.
Bendrovė pranešime tarnybai teigė, kad investuojant į technologijas, duomenis ir dirbtinį intelektą keičiasi tam reikalingos kompetencijos ir komandų struktūros.
Darbuotojus planuojama atleisti iki birželio pradžios.
Daugiausiai darbo neteks vadybos ir organizavimo analitikai (47), verslo paslaugų srities ir administracijos vadovai (24), klientų informavimo tarnautojai (23).
„Danske bank“ Lietuvos filiale šiuo metu dirba apie 4,7 tūkst. darbuotojų.
Apie darbuotojų atleidimus pats bankas pranešė vasario pabaigoje.
Tuo metu bankas teigė, kad kitose šalyse naikina dar 306 darbo vietas bei pridūrė, kad Vilniuje yra vienas svarbiausių banko kompetencijos centrų – čia dirba beveik ketvirtadalis visų jo darbuotojų.
Naujausi komentarai