Gerus specialistus darbdaviai anksčiau gerbdavo, o dabar tik šlykščiai išnaudoja, nes šie jiems uždirba.

Šiandie tokiu savoku kap žmoniškumas nėr. kuo biednesnis ir geresnio harakterio tuo daugiau smaugia ir t yčiojasi O pasiskūsi kam tai visai vieningai suės Gerau eit lauk

Mikro ar makro smurtas vyrauja tik moteriškuose kolektyvuose, vyrai į darbą eina dirbti, jiems nėra laiko niekais užsiiminėti.

Nieko kvailesnio skaityti neteko.

Pas ožius nereikia eiti dirbti.

čia jau konkrečiai nusišnekėjo. Tai jeigu aš kaip vadovas užduodu užduoti padaryti planą, pasakau kokio detalumo ir kas turi jame atsispindėti. Ir padaro ne taip kaip buvo sakyta. Tai ką darbdaviui tylėti? Tai ir pasako, kad planas padarytas blogai reikia perdarinėti. Koks čia dar mikrosmurtas. Ko dar tie psichologai prisigalvos? Pasakai blogas planas reikia perdaryti pagal išsakytas pirmines pastabas.

Paskutiniu metu , labai suaktyvėjo smurtas darbe Kai vadovas užsiima mobingu prieš pavaldinius. Tik keista, kad savivaldybė piršto nepajudina, kad nors kiek pakeistų tokią situaciją. Juk tai visiškas smurtas , žlugdantis žmonių gyvenimus, nes sutrinka žmogaus sveikata , Jo pasitikėjimas savimi.