kaip visada proto bokštai prigalvoja nesąmonių, kaip pvz. dirba baldų ceche vyras ir moteris. Jų pareigos vienodos. Bet iš moters dažnai tenka išgirsti, aš čia nepakeliu, man per sunku, aš tokiu tempu nepadirbu, reikia pagalbos. Vyrai dirba ir jiems viskas gerai. Logiškai mąstant norint vienodo atlyginimo turi identiškai ir dirbti ir niekas neprivalo padėti, nes už tai nemoka. Bet tada jau per sąžinę kerta, kodėl vyrai negali padėti moteriai gi ji silpnoji lytis.

Manau, kad tai teigiamas žingsnis. Anksčiau panašiai buvo. Darbuotojui darbdavys privalo mokėti pagal to darbuotojo kvalifikaciją ir darbo krūvį. Ypač tai liečia biudžetines įstaigas. Visos su darbo užmokesčiu susijusios sąlygos privalo būti dokumentuotos su abiejų pusių parašais.

Blogai, kada tvarką nustato žmonės, kurie nėra sukūrę nė vienos darbo vietos. Žmogus sukuria verslą (pagrindinis žodis "sukuria") ir pasamdo darbuotoją aptardamas visas sąlygas. Darbuotojui atrodo, kad sąlygos jam netinka. Jis yra VISIŠKAI LAISVAS imti ir sukurti savo verslą, sukurti sau idealias sąlygas.... Yra vienas sunkumas - reikia kurti. Dabartiniai įstatymai nebeskatina žmogų dirbti ir uždirbti, jie skatina GAUTI

Dabartinis darbo valandos koficiantas įra 16€ ir todėl visi darbdavei nenori mokėti